IT事業者必見!強い独立個人のためのSNS「INDIE HACKERS」

みなさん、INDIE HACKERSというサイトをご存知ですか? INDIE HACKERSは、個人が自分のサイトやサービスを登録してポートフォリオを作り、プロジェクトの進捗状況や売上を報告するほか、ユーザーとの交流ができるベンチャー企業・個人事業主のためのSNSであり、現在、2万を超えるユーザーがポートフォリオを登録しています。2016 年にリリースされたINDIE HACKERSは、2017年 […]

ノーコード開発がエンジニアのキャリアに与える影響

昨今、ノーコード開発が大きな注目を集めています。業界のリーディングカンパニーが軒並みノーコード開発プラットフォームに注力するようになったことに加えて、ノーコードで開発されたアプリケーションも増えてきており、ノーコード業界は着実な成長を見せていると言えます。5月に当メディアにて、IT業界が根底から変わる、日本人の知らないノーコードアプリの衝撃を公開した際にも大きな反響を頂きました。 連日、大手メディ […]

エンジニアのキャリア戦略で重要な、T型人材という考え方

みなさん、こんにちは。皆さんはT型人材という言葉を聞いた事はありますか? T型人材とは、ひとつの分野に深い専門性を備えつつ、その他の幅広い分野に対しても一定の知見を持ち合わせている人材の事を言います。アルファベットのTの文字の横棒をカバー範囲の広さ、縦棒を専門性の深さと見立て、その人材のスキルセットの特徴を表現しています。 T型人材の他には、一つの分野を極めた専門家であるI形人材やいわゆるダブルメ […]

エンジニアがスタートアップに転職する際に注意すべきこと

  日系大手IT企業でエンジニアとして働いている人の中には、「将来的にはスタートアップで働いてみたい」と考える人も少なくないようです。しかし、スタートアップは一見すると華やかな世界に見えますが、気をつけておかなければならないリスクも存在するのが実情です。今回は、エンジニアがスタートアップに転職する際に注意すべきことを整理していきます。 そもそもスタートアップとは スタートアップとは、簡単 […]

フレンチテックはいかにしてフランスをスタートアップ大国へと変貌させたのか

みなさんは、フレンチテックについてご存知でしょうか。 2013年にフランス政府主導で始動したフレンチテックは、起業家と投資家、アクセラレーター、公的機関などが一体となってスタートアップのエコシステムを創造するという目的のもとに作られた国家的プロジェクトです。フレンチテック以前のフランスでは、スタートアップの文化は希薄であり、国家規模でスタートアップを育むエコシステムも整備されていませんでした。 し […]

【連載企画】#1シリコンバレーとスタンフォード「スタンフォードの学生が描くキャリアパス」

全米屈指の名門・スタンフォード大学がシリコンバレーにおいて最も重要な大学のひとつであることは広く知られています。 スタンフォードの博士課程時にGoogleを創業したラリー・ペイジとセルゲイ・ブリン、Yahoo創業者のジェリー・ヤンとデビット・ファイロなどスタンフォード大出身の起業家には枚挙にいとまがありません。 しかし「スタンフォードがどのようにしてシリコンバレーのエコシステムの一旦を担っているか […]

AIエンジニア・機械学習エンジニア採用のポイント

;こんにちはデカルトサーチ合同会社のアモニック・パスカル・ヒデキです。今回は日本でも需要の急増する機械学習エンジニアの採用のポイントについて紹介したいと思います。 そもそもディープラーニング(深層学習)とは 機械学習エンジニアとは、実装や開発に携わる職業であり、AIがデータを解析し識別する処理を扱うデータとアルゴリズムにより調整を行います。 機械学習はディープラーニング(深層学習)の進化により、再 […]

NoCodeCamp創業者・NoCodeNinja氏と宮崎翼氏に聞く、ノーコード開発の可能性

昨今、ノーコードは、大手メディアでも取り上げられることが増えてきており、ある種のバズワードとなり大きな注目を集めるようになりました。実際にノーコード開発ツールを使ってみて、その手軽さに驚いたという人もいるかも知れません。 とは言え、まだノーコード業界のスタンダードは定まっておらず、適切なツールの選び方が分からない、興味はあるけど何から始めたらよいのか分からないと感じたことのある方も多いのではないで […]

エンジニア向け無料キャリア相談のお知らせ

デカルトサーチでは、計算工学の修士号を持つエンジニアのキャリアアドバイザーがエンジニアの方のスキルやキャリアの軸に合わせて、無料のキャリア相談を行っています。 デカルトサーチは、ITエンジニアに特化した人材紹介会社として、14年に渡り、数多くのクライアント企業様とエンジニアの方々にご利用頂いてきました。私たちのクライアントはベンチャー企業やスタートアップから上場企業まで多岐に渡ります。 キャリアア […]

【エンジニア採用】優秀なエンジニアの採用率を劇的に上げる7つのポイント

みなさんこんにちは、デカルトサーチ合同会社代表のアモニック・パスカル・ヒデキです。 今回は、エンジニア採用に関するコラムを書いていこうと思います。 経済産業省の行ったIT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果によると、2025年には、IT人材の不足人数は42万人に上ると推計されており、ITエンジニアの人材不足は、年々深刻化する社会課題のひとつであると言えます。 実際に「エンジニアの採用は難しい」 […]

No Code Japan主催第一回ノーコードハッカソン結果発表「アイディア着想から実現までをどれだけ短くできるのか」

昨今、ノーコード開発プラットフォームが世界的な熱気を帯びています。今年の2月にGoogleがノーコード開発プラットフォームのAppSheetを買収した他、今月24日、Amazon Web Services がノーコード開発のプラットフォームAmazon Honeycodeをリリースするなど、開発効率を格段に向上させるノーコード開発は、IT業界の最注目のトピックのひとつであると言えます。 「IT業界 […]

「破壊的イノベーションを創出せよ」内閣府が主導するムーンショット計画とは

皆さんはムーンショット型研究開発制度についてご存知ですか? 2018年、内閣府により創設されたムーンショット型研究開発制度(ムーンショット目標)は、日本における破壊的イノベーションの創出を目指して発足した制度です。  「ムーンショット型研究開発制度は、我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発(ムーンショット)を、司令塔たる総合科学技術・ […]

アマゾンジャパンのPMに聞く「多国籍チームで活躍できる最強の人材の育て方」

  世界最大のECサイトとなったAmazonでは、徹底した顧客視点や厳密な定量評価による意思決定が重視されていることが広く知られていますが、その人事評価の手法にも明確なポリシーがあると言われています。 今回は、Amazon JapanでProduct Managerを務めるA.M(仮名)さんに、Amazonの人事評価の方法や多国籍チームのマネージメントに加えて、Amazonで活躍できる人 […]

シリコンバレーのトレンドにキャッチアップするためにオススメのテック系Podcast&Youtube番組5選

皆さんは、日頃、テック業界の動向にキャッチアップするのにどのようにして情報収集をしていますか? 一般的に、Podcastは活字メディアに比べてニュースの配信速度が速く、欧米では仕事中にPodcast番組を聞き流して情報収集する人が多くいます。 日本でも数多くの良質なテック系ニュースサイトがありますが、変化の激しいテック業界では、日本のサイトだけでキャッチアップするのには限界があります。シリコンバレ […]

>デカルトサーチ-日本最大級のエンジニアのグローバルネットワーク-

デカルトサーチ-日本最大級のエンジニアのグローバルネットワーク-

デカルトサーチ合同会社は、日本最大級 のエンジニアのグローバルネットワークを持つ人材紹介会社として、14年間に渡り、世界中のハイクラスなエンジニアを日本企業様に紹介してきました。

デカルトサーチでは、計算工学の修士号を持つ経験豊富なリクルーターがエンジニア採用を包括的にサポートします。