エンジニア向け無料キャリア相談のお知らせ

デカルトサーチでは、計算工学の修士号を持つエンジニアのキャリアアドバイザーがエンジニアの方のスキルやキャリアの軸に合わせて、無料のキャリア相談を行っています。 デカルトサーチは、ITエンジニアに特化した人材紹介会社として、14年に渡り、数多くのクライアント企業様とエンジニアの方々にご利用頂いてきました。私たちのクライアントはベンチャー企業やスタートアップから上場企業まで多岐に渡ります。 キャリアア […]

【エンジニア採用】優秀なエンジニアの採用率を劇的に上げる7つのポイント

みなさんこんにちは、デカルトサーチ合同会社代表のアモニック・パスカル・ヒデキです。 今回は、エンジニア採用に関するコラムを書いていこうと思います。 経済産業省の行ったIT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果によると、2025年には、IT人材の不足人数は42万人に上ると推計されており、ITエンジニアの人材不足は、年々深刻化する社会課題のひとつであると言えます。 実際に「エンジニアの採用は難しい」 […]

No Code Japan主催第一回ノーコードハッカソン結果発表「アイディア着想から実現までをどれだけ短くできるのか」

昨今、ノーコード開発プラットフォームが世界的な熱気を帯びています。今年の2月にGoogleがノーコード開発プラットフォームのAppSheetを買収した他、今月24日、Amazon Web Services がノーコード開発のプラットフォームAmazon Honeycodeをリリースするなど、開発効率を格段に向上させるノーコード開発は、IT業界の最注目のトピックのひとつであると言えます。 「IT業界 […]

内閣府主導ムーンショット型研究開発制度「破壊的イノベーションを創出せよ」

皆さんこんにちは。皆さんはムーンショット型研究開発制度についてご存知ですか?2018年に内閣府により創設されたムーンショット型研究開発制度は、日本における破壊的イノベーションの創出を目指して発足しました。  「ムーンショット型研究開発制度は、我が国発の破壊的イノベーションの創出を目指し、従来の延長にない、より大胆な発想に基づく挑戦的な研究開発(ムーンショット)を、司令塔たる総合科学技術・ […]

アマゾンジャパンのPMに聞く「多国籍チームで活躍できる最強の人材の育て方」

世界最大のECサイトとなったAmazonでは、徹底した顧客視点や厳密な定量評価による意思決定が重視されていることが広く知られていますが、その人事評価の手法にも明確なポリシーがあると言われています。 今回は、Amazon JapanでProduct Managerを務めるA.M(仮名)さんに、Amazonの人事評価の方法や多国籍チームのマネージメントに加えて、Amazonで活躍できる人材の育成方法に […]

シリコンバレーのトレンドにキャッチアップするためにオススメのテック系Podcast&Youtube番組5選

皆さんは、日頃、テック業界の動向にキャッチアップするのにどのようにして情報収集をしていますか? 一般的に、Podcastは活字メディアに比べてニュースの配信速度が速く、欧米では仕事中にPodcast番組を聞き流して情報収集する人が多くいます。 日本でも数多くの良質なテック系ニュースサイトがありますが、変化の激しいテック業界では、日本のサイトだけでキャッチアップするのには限界があります。シリコンバレ […]

IMD世界タレント(高度人材)ランキング、日本は35位に後退

毎年、各国の国際競争力を報告するIMDの2019年の世界タレントランキングにて、日本は世界63の国と地域の中で、5つ順位を落とし35位となりました。  世界タレントランキングでは、教育分野への投資、タレント(高度人材)の誘致、国内におけるタレント(高度人材)の育成という3つの項目から各国の競争力を比較しています。 言うまでもなく優秀なタレント(高度人材)を確保することはあらゆる企業の最重要課題のひ […]

【ノーコードの衝撃】IT業界が根底から変わる、日本人の知らないノーコードアプリの進化

  みなさんこんにちは。今回は、近年、目覚ましい進化を遂げているノーコード開発ツールについて紹介したいと思います。 IT業界に携わる方ならAdaloやBubbleといったノーコード開発ツールの名前を聞いたことがあるのではないでしょうか。 今年に入り、Googleがノーコード開発のプラットフォームのAppsheetを買収したり、Amazonがノーコードツールの「Amazon Honeyco […]

【外国人エンジニア採用】即戦力となる外国人エンジニアを惹きつける職場環境作りとは

皆さん、こんにちは。デカルトサーチ合同会社のアモニック・パスカル・ヒデキです。東京工業大学の大学院で音声認識と自然言語処理を学ぶために来日し、卒業後、米系銀行を経て、2007年に双子の弟と共にデカルトサーチ合同会社を設立した私は、これまで数多くの外国籍エンジニアの方々を技術部門の強化を目指す日本企業様に紹介してきました。 IT技術者不足が社会問題となっている日本では、外国籍エンジニアの就労者数も年 […]

【就活生必見】「SPOTTO」アフターコロナのオンライン就活に革命を

みなさんこんにちは。今回のコロナ禍の影響により、新卒採用プロセスの多くがオンライン化されることとなりました。 しかし、現状では、新卒の就職活動におけるオンライン面接の情報を網羅的に把握できるサイトや環境が整っているとは言えず、オンライン説明会への集客に苦戦しているという企業や、興味のある企業のオンライン説明会をスムーズに見つけられないという就活生も多いといいます。 26日、20代の就職支援事業を手 […]

東京フリーランス代表・船越良太氏に聞く「令和時代に活躍し続ける最強の人材とは」

皆さんこんにちは。日本では長年、働き方改革が謳われてきましたが、昨今のコロナ禍は、皮肉にも多くの業界の働き方に様々な影響を及ぼしています。 ますます先行きの不透明になっていくこの時代において、今後のキャリア形成について漠然と不安を感じている人も多いのではないでしょうか? そこで今回は、UI/UXデザイナーとして月300万円以上を稼いでいた経験のある、東京フリーランス代表・船越良太さんに「令和時代に […]

スタートアップ大国イスラエル出身のエンジニアに聞く、日本のIT業界のポテンシャルと活路

みなさん、こんにちは。みなさんはイスラエルについてどのようなイメージを持っていますか? 文化的にも政治的にも様々な観点から話題となるイスラエルですが、スタートアップ大国、IT大国としても知られています。 イスラエルは、国民一人当たりのVC投資額、NASDAQ上場企業数、年間のスタートアップ数といった指標では軒並み世界トップであり、GoogleやIBM、Facebookといった名だたるテックジャイア […]

【外国人エンジニア採用】もうエンジニア不足で悩まない!即戦力になる外国人エンジニア採用のメリット

近年、日本におけるIT人材の不足は年々、深刻化しており、エンジニアの有効求人倍率は7倍とも8倍ともいわれています。 今後、本格的な少子高齢化社会を迎えることを考えると、エンジニア不足はますます切実な問題となることでしょう。 しかし、タイトルの通り、実は日本は隠れたIT人材の宝庫だと言われています。 世界屈指の生活環境の良さや安価な医療保険に加えて、豊富な文化資源を持つ日本はハイクラスなIT人材を惹 […]

「はたしてGAFAは無敵なのか」ピーター・ティール率いるパランティアテクノロジーズが、シリコンバレーと決別する理由

  かつて、レイ・カーツワイルは「AIのみならずテクノロジーの進化スピードが無限大になり、人間の能力が根底から覆り変容するシンギュラリティが、2045年に到来する」といった。 人口知能の世界的権威のこの提言により、シンギュラリティという概念は瞬く間に広がり、AI全盛の時代における世界の在り方について、世間でも盛んに議論されるようになった。 シンギュラリティ後の世界を想像する時、ユートピア […]

>デカルトサーチ-日本最大級のエンジニアのグローバルネットワーク-

デカルトサーチ-日本最大級のエンジニアのグローバルネットワーク-

デカルトサーチ合同会社は、日本最大級 のエンジニアのグローバルネットワークを持つ人材紹介会社として、14年間に渡り、世界中のハイクラスなエンジニアを日本企業様に紹介してきました。

デカルトサーチでは、計算工学の修士号を持つ経験豊富なリクルーターがエンジニア採用を包括的にサポートします。