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組織・マネジメント

DX推進と共に求められる、組織内でのサイバーセキュリティ意識

コロナ禍により日本でもDX(デジタルトランスフォーメーション)が推進され、様々なシーンでのデジタル化が進みました。これまでデジタル化が遅れていた日本では、DXにより多くの恩恵がもたらされた一方で、それは各個人のセキュリティ意識の向上の必要性も増しました。 実際にパンデミックによる混乱に乗じたソーシャルハッキングの事例は数多く報告されており、サイバー攻撃の被害は年々増加傾向にあります。IDC Jap […]

アマゾンジャパンのPMに聞く「多国籍チームで活躍できる最強の人材の育て方」

  世界最大のECサイトとなったAmazonでは、徹底した顧客視点や厳密な定量評価による意思決定が重視されていることが広く知られていますが、その人事評価の手法にも明確なポリシーがあると言われています。 今回は、Amazon JapanでProduct Managerを務めるA.M(仮名)さんに、Amazonの人事評価の方法や多国籍チームのマネージメントに加えて、Amazonで活躍できる人 […]

Googleが発見した、最高のチームを作るためにもっとも重要な事

「どうしたら職場のチーム内の生産性を高める事が出来るのか。」、「どのようにしたら1+1=2以上のシナジーを生み出す事が出来るのか。」スタートアップであれ、大企業であれ、誰しも一度はこのような問題意識を持った事はあるかも知れません。しかし、どのようにしたら効果的なチーム内を作る事が出来るのでしょうか、そして、そのために重要な要素とはどんなものなのでしょう。 「全体は総和の和に勝る」。かつてアリストテ […]

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デカルトサーチ-日本最大級のエンジニアのグローバルネットワーク-

デカルトサーチ合同会社は、日本最大級 のエンジニアのグローバルネットワークを持つ人材紹介会社として、14年間に渡り、世界中のハイクラスなエンジニアを日本企業様に紹介してきました。

デカルトサーチでは、計算工学の修士号を持つ経験豊富なリクルーターがエンジニア採用を包括的にサポートします。